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Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Verwaltungen
40000

Gesundheit ist Mehr-Wert

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personalräte, Gleichstellungsbeauftragte und Interessierte, die sich einen Überblick über aktuelle Ansätze und Instrumente des BGM verschaffen wollen.

Inhalte

  1. Grundlagen und Konzepte
  2. Der BGM-Prozess, vom klassischen Arbeitsschutz und Betrieblicher Gesundheitsförderung zum BGM
  3. Die Rolle der Vorgesetzten, Führung und Gesundheit
  4. Instrumente der Ist-Analyse
  5. Die Bedeutung der Beteiligung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  6. Kooperationspartner finden

Ziele und Methoden

Eigenverantwortung für die Gesundheit stärken, Krankenzahlen senken, den demografischen Wandel abfedern – viele Aspekte bestimmen den Einsatz von BGM in Verwaltungen. Dann bleibt es jedoch oft bei der individuellen Seite der Gesundheitsprävention mit Bewegung, Ernährung und Entspannung.

BGM meint jedoch einen umfassenden Managementansatz. Dieser ist eng verknüpft mit der Personalentwicklung. Lösungswege und Maßnahmen zur Reduktion von Beanspruchungen der Beschäftigten werden aufgedeckt, die fast alle Bereiche der Aufgabenerledigung tangieren können und somit auch die Organisation verändern.

In Form von Vortrag, Diskussion und praktischen Übungen wird dieser Systematik in der Veranstaltung praxisbezogen nachgegangen.

Gebühren

180.00 EUR
zzgl. Tagungs- oder Übernachtungspauschale
Roter Punkt
Termin
08.11.2021 , 7 Stunden
08.11.2021 von 09:00 bis 17:00 Uhr
Ort
Verwaltungsakademie
Bordesholm
Weitere Termine
Grüner Punkt
Termin
09.03.2022 , 7 Stunden
09.03.2022 von 09:00 bis 17:00 Uhr
Ort
Verwaltungsakademie
Bordesholm