Es ist eine große Herausforderung, die Bewerber/innen anhand eines Auswahlgespräches nachvollziehbar und rechtssicher zu unterscheiden. Dieses Seminar vertieft daher die Kenntnisse rund um das Auswahlgespräch.
Der Schwerpunkt liegt dabei in dem Verständnis für die Auswirkungen von Fragen und deren Vor- und Nachbereitung. Dies geschieht vor einem verwaltungs- und arbeitspsychologischen Hintergrund der Referentin. Ziel ist einen möglichst aussagekräftigen Eindruck des/der Bewerbers/in zu erlangen und diese Ergebnisse nachvollziehbar zu dokumentieren.
