Junge Führungskräfte oder Mitarbeiter/innen, die sich auf künftige Führungsaufgaben vorbereiten wollen.
Im Modul I erhalten Sie wichtige Basis-Werkzeuge des Führens. Damit sind Sie in die Lage, ein eigenes Führungsverständnis zu entwickeln, Handlungsfelder und Aufgaben zu erkennen und elementare Führungsaufgaben erfolgreich wahrzunehmen.
Der Zusammenhang zwischen Führung, Motivation und Leistung steht hier besonders im Mittelpunkt. Dabei werden neben der Analyse und persönlicher Einschätzung wirksamer Führungsstile auch die wesentlichen Ziele und Strategien des situativen Führens Schwerpunktthemen sein.
