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Stellenbeschreibungen als Grundlage der Personalarbeit
11026

Workshop

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalleitungen und Personalsachbearbeitung, Personalratsmitglieder, Gleichstellungsbeauftragte, Vertrauenspersonen für Schwerbehinderte und Mitglieder von Bewertungskommissionen.

Inhalte

  1. Arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Nutzungsmöglichkeiten und Inhalte von Stellenbeschreibungen und -bewertungen für:
    • Personalplanung, -suche, -auswahl, -einsatz und -entwicklung
    • Stellenbewertung und Eingruppierung
    • Arbeitsvertragliche Aufgaben und Pflichten
    • Entgeltordnung des TVöD-VKA / TV-L
  2. Inhalt und Aufbau tarifkonformer Stellenbeschreibungen und Formularmuster
    • Abbildung tariflicher Kernvorschriften (auszuübende Tätigkeit, Arbeitsvorgänge, Zeitanteile u.a.)
    • Erfassung von Fachkenntnissen und Qualifikationen
  3. Ausblick auf weitere Nutzungsmöglichkeiten von Stellenbeschreibungen (Stellenbemessung, Aufgabenkritik, Prozessoptimierung, Leistungsentgelt)
  4. Einführung und Verfahren von Stellenbeschreibungen

Ziele und Methoden

Das Seminar vermittelt die tariflichen Grundlagen für eine Stellenbeschreibung. Außerdem wird Ihnen gezeigt, welchen Nutzen Stellenbeschreibungen für Behörden und Mitarbeitende haben und mit welchem Vorgehen Sie Stellen beschreiben und bewerten können. Sie erfahren, welche arbeits- und tarifrechtlichen Inhalte mindestens zu erfassen sind.

Die Seminarinhalte werden vermittelt durch Information mit Diskussion sowie in Einzel- und Gruppenarbeit.

Zusätzliche Hinweise

Wenn die Corona-Lage es erfordert, wird dieses Seminar online stattfinden.

Referent/-in

Sören Wedel, Dipl.-Finw. (FH) , Finanzamt Kiel

Gebühren

320.00 EUR
zzgl. Tagungs- oder Übernachtungspauschale
Grüner Punkt
Termin
07.03.2022 - 08.03.2022 , 14 Stunden
07.03.2022 von 09:30 bis 17:00 Uhr,
08.03.2022 von 08:30 bis 17:00 Uhr
Ort
Verwaltungsakademie
Bordesholm