Alles neu. Alles anders.

05059

Mitarbeitende, die Veränderungen im beruflichen Kontext aktiv und konstruktiv begegnen möchten und ihr eigenes Konfliktverhalten kennenlernen möchten.

1. Selbst- und fremdinitiierte Veränderungsprozesse
2. Einschätzung der eigenen Veränderungsbereitschaft
3. Meine Rolle in Veränderungsprozessen
4. Konfliktkonstellationen und Konfliktarten
5. Die neun Stufen der Konflikteskalation nach Friedrich Glasl
6. Meine Knöpfe in Konflikten: Wann gehe ich in die Luft?
7. Meine Wirkung in Konflikten

Viele Menschen haben Angst vor Veränderungen und Konflikten. Sie fürchten, weniger gemocht zu werden, wenn sie deutlich Stellung beziehen und Grenzen setzen. Auch in der Verwaltung stehen inzwischen Veränderungsprozesse auf der Tagesordnung. Wie können wir Ihnen im Berufsalltag aktiv und konstruktiv begegnen?

Wie verhalten wir uns, wenn Veränderungen anstehen? Wie reagieren wir in Konflikten? Und wie können wir unser Verhalten optimieren?
In diesem Seminar betrachten und analysieren wir unser persönliches Verhalten in Veränderungsprozessen und Konflikten und bereiten uns so auf wachsende berufliche Anforderungen vor.

Durch interessante Kurzvorträge, Einzelarbeit, Kleingruppenarbeit und konstruktiver, offener und wertschätzender Arbeit in der Gesamtgruppe wird das Seminar abwechslungsreich gestaltet.