Das Arbeitszeitrecht wird oft als „Buch mit sieben Siegeln“ wahrgenommen. Gleichzeitig wird aus Unkenntnis oftmals gegen das Arbeitszeitgesetz verstoßen, in der Annahme, dass der Arbeitnehmer Abweichungen zulassen kann. Ein fataler Irrtum, denn Verstöße können neben Bußgeldern auch strafrechtliche Konsequenzen haben.
Das Seminar vermittelt einen Überblick über die wichtigsten Regelungen des Arbeitszeitrechts unter Beachtung der Regelungen in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes.
Es wird außerdem in diesem Rahmen die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes erläutert.