Online: Grundlagen für die Arbeit in der Landesverwaltung

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Quereinsteigende und Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger in höheren Positionen (Laufbahngruppe 2 - 2. Einstiegsamt) mit und ohne Führungsaufgaben.

1. Grundlagen der Personalentwicklung
   • Was ist Personalentwicklung?
   • Wer macht Personalentwicklung?
   • Bausteine der Personalentwicklung
   • Führungskräfte und Personalentwicklung
2. Überblick über die Vereinbarung nach § 59 Mitbestimmungsgesetz (Personalentwicklung, Beurteilungsrichtlinie, Qualifizierungskonzept, Fortbildungskonzept, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche etc.)
3. Grundzüge des Dienst- und Arbeitsrechts
   • Rechtliche Grundlagen
   • Arbeitszeit
   • Eingruppierung und Entgeltregelungen der Tarifbeschäftigten
   • Einstufung und Besoldung der Beamtinnen und Beamten
   • Urlaubsregelungen
   • Beendigung
4. Aufbau und Organisation der Landesverwaltung nach dem Landesverwaltungsgesetz
5. Vorgangbearbeitung (GGO, Dienstwege, Vermerke, Verfügungen)

In dieser Veranstaltung erhalten Sie einen Überblick über die organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Geschäftsgang der Landesverwaltung. Wer ist zu beteiligen? Was ist der Unterschied zwischen Mitzeichnung, Zustimmung und Kenntnisnahme? Wann unterschreibt der/die Minister/in, wann die Mitarbeiter/innen und wann die Führungskraft? Lernen Sie die Bedeutung eines ordnungsgemäßen Geschäftsganges kennen und vermeiden Sie mögliche Stolperfallen in der Vorgangsbearbeitung. Zudem erhalten Sie einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Vorschriften.