"Quantensprung" - Seminarreihe für Führungsnachwuchskräfte I

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Führungskräfte mit wenig bzw. geringer Führungserfahrung und Mitarbeiter/innen, die sich auf künftige Führungsaufgaben vorbereiten wollen.

1. Leadership - die Führungsrolle klären: Führungsaufgaben, persönliche Stärken und Potenziale, aktuelle Erwartungen an Führung in der VUKA-Welt
2. Gestern Kollege/in – heute Chef/in: den Rollenwechsel erfolgreich bewältigen
3. Bewusster Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
4. Fördern und fordern - was Menschen wirklich motiviert
5. Die wesentlichen Führungsmethoden des situativen Führen
6. Mehr Erfolg im Team: Teamentwicklung und Empowerment fördern

Das erste Modul vermittelt Ihnen wichtige Basiskenntnisse und Kompetenzen zur erfolgreichen Personalführung. Es unterstützt Sie dabei, ein persönliches Führungsverständnis zu entwickeln, Handlungsfelder und Führungsschwerpunkte zu erkennen und die elementaren Führungsaufgaben erfolgreich wahrzunehmen.

Ein individuelles Führungsprofil ermöglicht es den Teilnehmenden die eigenen individuellen Stärken und Potenziale zu identifizieren, um sie zielgerichtet weiterzuentwickeln. Fallbesprechungen und Anwendungsübungen vertiefen den Praxistransfer.

Der Zusammenhang zwischen persönlicher Führung, Motivation und Leistung steht hier besonders im Mittelpunkt. Sie erfahren, wie Sie den Herausforderungen im Führungsalltag positiv und souverän begegnen, indem Sie vertrauensvolle und erfolgreiche Arbeitsbeziehungen aufbauen.