Was heißt hier eigentlich gleich? - Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Praxis

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Mitarbeitende mit Personalverantwortung, Personalvertretungen, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretungen. Außerdem Mitarbeitende der Beschwerdestellen lt. AGG und alle sonstigen Interessierten.

Ziel des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ist, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen.
In dieser Veranstaltung werden Sie für diese speziellen Themen im Arbeitsleben sensibilisiert. Unter Heranziehung der aktuellen Rechtslage erhalten Sie einen Überblick über die momentane Situation auf dem Arbeitsmarkt. Es werden Möglichkeiten aufgezeigt, die eigene Behörde auf mögliche Diskriminierungen zu untersuchen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen.