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11101

Arbeitsrecht für Führungskräfte im öffentlichen Dienst

06.05.2024 - 07.05.2024
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Zielgruppe

Führungskräfte aller Verwaltungen.

Inhalte

  1. Einstellung von Beschäftigten
    • Fragerecht
    • Beteiligung von Personalrat, Schwerbehindertenvertretung und Bundesagentur für Arbeit
  2. Arbeitsvertragsgestaltung
    • Probezeit, -verlängerung
    • Befristete Arbeitsverträge richtig eingehen
    • Elternzeit, Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit
    • AGB - Inhaltskontrolle
  3. Diskriminierungsverbot (AGG)
    • Probleme und Prävention
  4. Störungen im Arbeitsverhältnis - Kündigung
    • Mitarbeitergespräche
    • Ermahnungen
    • Rechtssichere Abmahnung
    • Beendigung des Arbeitsverhältnisses – verhaltens- und betriebsbedingte Gründe, personenbedingte Gründe (Leistungsmängel festhalten (Low performer), suchtkranke Mitarbeiter/innen, innere Kündigung, illoyales Verhalten)
    • Aufhebungsvertrag
  5. Einbindung des Personalrats

Ziele und Methoden

Führungskräfte des öffentlichen Dienstes haben im Rahmen ihrer Personalverantwortung nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt vorzugehen. Hierfür sind rechtssichere Entscheidungen, die auch arbeitsgerichtlichen Überprüfungen standhalten, erforderlich. In diesem Seminar werden arbeitsrechtliche Grundlagen sowie die aktuelle Rechtsprechung für einen erfolgreichen Umgang mit arbeitsrechtlichen Fallgestaltungen vermittelt.

Termin

06.05.2024 - 07.05.2024
06.05.2024 von 09:30 bis 17:00 Uhr,
07.05.2024 von 08:30 bis 17:00 Uhr

Dauer

14 Stunden

Ort

Veranstaltungs Zentrum Kiel
Faluner Weg 2
24109 Kiel
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Referent/-in

Dr. Malte Kriebitzsch, Arbeitsgericht Kiel

Kosten

420.00 EUR
zzgl. Tagungspauschale

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Veranstaltungsbeschreibung

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Anmeldung

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Inhaltliche Fragen:

Karin Friebe

Karin Friebe

Telefon: 04322 693 528
E-Mail: friebe@komma-sh.de

Organisatorische Fragen:

Julia Paul

Julia Paul

Telefon: 04322 693 534
E-Mail: paul@komma-sh.de
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