Die Arbeitswelt verändert sich seit Jahren. Durch die Corona-Pandemie hat das Ganze an Fahrt aufgenommen. Als ein Effekt hat sich Homeoffice nun auch im öffentlichen Dienst etabliert. Die Ausgewogenheit von Arbeit in Präsenz und im Homeoffice, die fachlich sinnvoll und auch für das Miteinander passend ist, stellt dabei eine Herausforderung dar. Auch durch weitere Entwicklungen (Digitalisierung, Fachkräftemangel etc.) befinden sich die Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst in einem tiefgreifenden Wandel. Hinzukommt, dass sich eine (gesamtgesellschaftliche) Krise an die andere reiht. Stetige Veränderungen werden zu einem Dauerphänomen. Diese Zeiterscheinungen haben Auswirkungen auf die Psyche der einzelnen Mitarbeitenden und damit auch auf die Zusammenarbeit im Team. Teilweise fällt es deshalb u.a. schwer, im Team den Draht zueinander zu halten.
In diesem Impulsseminar werden Sie über typische menschliche Mechanismen in Krisenzeiten und in Veränderungsprozessen informiert. Auf der Grundlage dieses Wissens findet ein Austausch statt über die erfolgreiche Gestaltung von Kommunikation und Zusammenarbeit mit den einzelnen Mitarbeitenden und dem Team in der aktuellen Situation.
Methodisch wechseln sich Inputphasen, Einzel- und Gruppenarbeiten ab.
