Ziele und Methoden
Das meisten Wissen von Organisationen und deren Mitarbeiter*innen liegt vergraben im Kopf der einzelnen Mitarbeiter*innen. Doch wie kommt es da raus? Und wie soll man es festhalten? Und wie teilt man es mit Anderen? Diese und andere Fragen werden in diesem Impulsvortrag beleuchtet. Die Referentin zeigt Grundlagen und Methoden auf, stellt Arbeitsprodukte vor und erzählt aus einem Fundus von rund 450 begleiteten Wissenstransfers. Anschließend können in einer Fragen- und Antworten-Runde bzw. einem Austausch die speziellen Herausforderungen der Mitarbeiter*innen besprochen und beantwortet werden.