Ziele und Methoden
Aufgrund von vielfältigen Herausforderungen am Arbeitsplatz, z.B. der Arbeitsverdichtung, Umstrukturierungen sowie der wachsenden Zahl von seelischen Erkrankungen von Beschäftigten ist es wichtiger geworden, dass eine Führungskraft Belastungssituationen in einem Team durch einen gesundheitsförderlichen Führungsstil beeinflussen und konstruktiv gestalten kann. In diesem Seminar werden Aspekte eines gesundheitsförderlichen Umgangs mit dem einzelnen Mitarbeiter sowie mit dem Team aufgezeigt und es wird erkundet, wie das Betriebsklima positiv und motivierend gestaltet und gleichzeitig die eigene Gesundheit berücksichtigt und erhalten werden kann.