Arbeitsvertragsgestaltung und Nachweisgesetz (TVöD und TV-L)

11030

Mitarbeitende der Personalverwaltungen und Personalfachdienste sowie Personalratsmitglieder.

• Rechtsgrundlagen der Arbeitsverträge im öffentlichen Dienst
• Bestandteile und zulässiger Inhalt von Arbeitsverträgen
• Vertragsform und Nachweisgesetz
• Arten von Arbeitsverhältnissen einschl. Besonderheiten bei Teilzeitarbeit und Befristungen
• Einsatz von Personalfragebögen und Fragerecht
• Umgang mit Zusicherungen, Auflagen und Bedingungen
• Probezeit und Nebenabreden
• Vergütung, Angabe der Entgeltgruppe, Tätigkeitsbezeichnungen und Aufgabenbeschreibungen
• Arbeitszeit, Arbeitsort und Versetzungsklauseln
• Arbeitsvertrag und Weisungsrecht
• Vertragsanpassungen, -änderungen
• AGB-Kontrolle
• Rechtsfolgen bei fehlerhaften oder unklaren Regelungen
• Verstöße gegen das Nachweisgesetz
• Mitbestimmung des Personalrates

Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses. Ziel des Seminars ist es, die Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitsverträgen im öffentlichen Dienst - aber auch deren Schranken - kennen zu lernen. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie Arbeitsverträge rechtssicher abschließen oder anpassen können, um späteren Streit zwischen den Vertragsparteien möglichst zu vermeiden. Aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung werden berücksichtigt.

Vortrag mit Diskussionsmöglichkeiten und Bearbeitung von Fällen aus der Praxis.