Fehlzeiten im öffentlichen Dienst und ihre Folgen

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Mitarbeitende der Haupt- und Personalverwaltungen.

1. Fehlzeiten
   • Krankheiten und Kuren
   • Urlaub
   • Mutterschutz
   • Elternzeit mit/ohne Teilzeitbeschäftigung
   • Persönliche Arbeitsverhinderungen
   • Sonderurlaub ohne Entgelt
2. Berechnungsmethoden bei Fehlzeiten
   • Durchschnittsberechnung bei Entgeltfortzahlung
   • Behandlung der unständigen Entgelte
   • Entgeltkürzung bei unbezahlten Fehlzeiten
   • Zuschuss zum Krankengeld
   • Zuschuss zum Mutterschutzgeld
3. Tarifliche Auswirkungen von Fehlzeiten
   • Zwölftelung der Jahressonderzahlung
   • Behandlung der vermögenswirksamen Leistungen
   • Hemmung der Stufenlaufzeit und der Beschäftigungszeit
   • Kürzung von Urlaubsansprüchen

Häufige Fehlzeiten führen im öffentlichen Dienst zu erheblichen Problemen. Verlängerte Entgeltfortzahlungszeiträume und Krankengeldzuschüsse steigern die Kosten und der Betriebsablauf wird nachhaltig gestört. In solchen Fällen müssen Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten genau kennen: Wie funktioniert die Entgeltberechnung? Wann hat eine krankheitsbedingte Kündigung Aussicht auf Erfolg? Welche Auswirkungen haben Fehlzeiten auf tarifliche Ansprüche?