TVöD-V - kompakt

11300

Leitende und Mitarbeitende der Haupt- und Personalverwaltungen, Mitglieder der Personal- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gleichstellungsbeauftragte, die sich über den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) informieren möchten.

1. Aufbau und Struktur des TVöD-V (systematische Darstellung der durchgeschriebenen Fassung des TVöD für den Bereich Verwaltung)
2. Kernregelungen der Allgemeinen Vorschriften wie z.B.
   • Arbeitszeit
   • Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
   • Nebentätigkeit, Haftung, Qualifizierung
   • Arbeitszeitkorridor und Arbeitszeitrahmen
   • Sonderformen der Arbeit, Bereitschaftszeiten
   • Führungsfunktionen auf Zeit und auf Probe
   • Versetzung, Abordnung, Zuweisung und Personalgestellung
3. Bezahlungsstruktur des TVöD z.B.
   • Tabellengestaltung
   • Grund- und Erfahrungsstufen
   • Voraussetzungen für Stufenaufstiege
   • leistungsabhängige Stufenaufstiege
   • Berücksichtigung von Vorzeiten
   • Garantiebeträge
   • Grundzüge der leistungsorientierten Bezahlung
4. Besitzstands- und Übergangsregelungen

Das Seminar gibt einen systematischen Überblick über den TVöD-V mit seinen Problemstellungen und aktuellen Rechtsfragen durch Vortrag des Referenten mit Diskussionsmöglichkeit.

Diese Veranstaltung beinhaltet nicht den Bereich des Sozial- und Erziehungsdienstes.

Bitte beachten Sie auch die Veranstaltung 11320, die über 2 Tage durchgeführt wird und daher deutlich mehr Beispiele und eine vertiefende Darstellung der Inhalte enthält.

Dies ist ein Modul der Veranstaltungsreihe "Personalverwaltung öffentlicher Dienst".