Pfändung und Abtretung im Arbeitsrecht

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Personalsachbearbeiter/-innen und Personalratsmitglieder.

1. Bearbeitung einer Lohnpfändung
2. Berechnung des pfändbaren Arbeitseinkommens
3. Drittschuldnererklärung
4. Besonderheiten bei mehreren Pfändungen
5. Sonderfall Unterhaltspfändung
6. Zusammentreffen von Pfändung und Abtretung
7. Bearbeitung einer Abtretung
8. Mehrere Abtretungen
9. Haftungsfragen und arbeitsrechtliche Maßnahmen

Die richtige Behandlung von Pfändungen und Abtretungen ist oftmals mit großen Unsicherheiten verbunden. Dieses Seminar soll daher Grundkenntnisse vermitteln und Hilfestellungen anbieten.
Methodisch erfolgt dies durch Vortrag, Fallbearbeitung und Diskussionsmöglichkeiten.